サステナビリティ・ロードマップ
新安東京海上のサステナビリティ・ロードマップは「ステークホルダーエンゲージメント」に焦点を当て、4つの主要な柱と8つの構成要素を核とし、それぞれ具体的な行動計画に対応しています。これらは短期・中期・長期のサステナビリティ目標を網羅し、「危難の際に、私たちのお客様と社会を守る」という企業使命を実践します。
サステナビリティ推進体制
委員会とワーキンググループ
新安東京海上は取締役会の下にサステナビリティ委員会を設置し、「サステナビリティ・ガバナンス部」を専任部署としています。サステナビリティ委員会の下には、「公平な顧客対応ワーキンググループ」、「気候変動対策ワーキンググループ」、「サステナブル・カルチャーワーキンググループ」および「サステナブルな商品・サービスワーキンググループ」の4つの常設機能別ワーキンググループを設置し、新安東京海上の社長はワーキンググループの主任召集人を務め、年間目標に沿ってサステナビリティの取り組みを推進しています。
