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傷害健康險報備

◎公司治理

1.公司治理之架構及規則 1-1.公司章程 1-2.董事及監察人選任程序 1-3.董事會議事規則 1-4公司治理守則	2.公司股權結構及股東權益
3.董（理）事會之結構及獨立性	4.董（理）事會運作情形：開會次數、每位董（理）事出席率、當年度及最近年度加強董（理）事會職能之目標與執行情形評估，以及其他應記載事項等資訊。
5.董（理）事會及經理人之職責	6.審計委員會或監察人（監事）之組成、職責及獨立性
7.審計委員會運作情形或監察人（監事）參與董（理）事會運作情形：開會次數、每位獨立董事或監察人（監事）出（列）席率，以及其他應記載事項等資訊	8.薪酬委員會、風險管理委員會或其他各類功能性委員會之組成、職責及運作情形。
9.最近年度支付董（理）事、監察人（監事）及總經理之酬金、酬金總額占稅後純益比例之分析、酬金給付政策、標準與組合、訂定酬金之程序，及與經營績效及未來風險之關聯性	10.依保險業財務報告編製準則第十八條規定及所附格式，個別揭露董（理）事、監察人（監事）及總經理之酬金
11.董（理）事、監察人（監事）之進修情形	12.風險管理資訊
13.利害關係人之權利及關係	14.資本適足性之揭露
15.申訴處理制度	16.履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形
17.對政黨、利害關係人及公益團體所為之捐贈情形	18.公司治理運作情形及其與保險業公司治理實務守則差異情形及原因
19.其他公司治理之相關資訊

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